猎头小白必看的list通讯录获取的经验分享

5、找专业通讯录购物网买

这个不展示了,反正你只要知道有这个东西就行了,也不要尝试着找了,对于猎头小白来讲,踏踏实实的用正规的方式找就好了。

6、找侯选人要

虽然这一点对于大多数人来讲比较难吧,但是这也是目前比较行之有效的方式之一了,这就需要猎头顾问在平常与候选人的接触过程中,给候选人提供更多的价值,用自己的“真诚”去“感化”候选人

只要肯去做,一定有机会成功的。。。。。

不过凡事顺其自然,处之泰然,不要太过于有目的性的接触候选人。

7、打CC

这就需要很流弊的姿势,将一家企业摸得七七八八,怎么摸?比如分机号,经历过的都懂得,没经历过的可以试试。一名成功的猎头必备技能!涉及行业规则在此不再码字。

三、如何用好你的list?

1、整理你的list

将list按照行业、地区、岗位等分别存储,不定期将更新的信息在上面修改,因为搞到一份list是很不容易,若自己有不断更新的list那么会大大提升找人的速度以及对行业内相关企业高管的流动把控。

2、CC你的list

在打list时,一定要找到对应地域、对应部门、对应岗位的人直接沟通,合理的安排你打电话的顺序。

3、打list时的注意事项

因为打list不像打简历库的简历,很多情况下简历库的简历都是有找工作想法的。list上的电话人选不一定目前找工作,甚至会不小心打到HR部门,这时候你说你的话术就显得尤为重要,需要随机应变,以免将人置于尴尬的境地中,相信这一点大家都明白吧。

打list其实是一种很有效找到候选人的方式,对于客户来讲,找到直接竞争对手的名单通讯录,很快就能找到客户想要的人选,对于猎头顾问快速打开局面,找到BD的客户HR电话和候选人电话是非常直接有效的方式。

版权声明:“精英猎头学堂”所推送文章非商业用途。若涉及版权问题,烦请原作者联系我们,我们会在24小时内删除处理,谢谢!

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2019.12.26@深圳

组织与人才体系发展设计

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